Allgemein:
Haben Sie Interesse an einem Arbeitgeberwechsel? Oder sind Sie frisch aus Ihrer Ausbildungszeit geschlüpft und bereit Ihre ersten Schritte ins Berufsleben zu wagen?
Das hier geht an Sie:
Unsere Agentur soll in Ihren Augen den Unterschied machen. Ob Newcomer, Fachspezialist oder Führungskraft. Der Wettbewerb um Talente ist nicht nur für unsere Kunden ein wichtiges Thema, wir stecken genauso drin.
Glücklicherweise wissen wir um unseren entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Es sind unsere Mitarbeiter, das KIWI.group Team.
Sie kommunizieren unsere Agentur am effektivsten nach außen. Deswegen fangen auch alle Bemühungen genau bei ihnen an, hier in den "Werkstätten" von KIWI.group.
Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Ideen, gute Arbeit entstehen aus Leidenschaft und Spaß an der Arbeit. Gerade in der Kommunikationswelt gibt es viele verschiedene Jobs und stetig entwickeln sich neue Kommunikationsdiziplinen. Wir fördern die Entwicklung zum Spezialisten, aber eben auch, wenn Sie sich ganz neu orientieren möchten. So kann aus einem Texter ein Programmierer werden, aus einem Grafiker einen Kundenkontakter und aus einem Berater ein Illustrator.
Vergütung:
Die Vergütung von Mitarbeitern ist immer ein komplexer und sensibler Bereich.
Wenn wir von unseren Mitarbeiter überdurchschnittliche Leistungen erwarten,
müssen wir diese auch überdurchschnittlich honorieren. So werden eine hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Betriebsklima selbstverständlich.
Vergütung steht also bei der KIWI.group im engen Verhältnis zur Leistung. Und da Leistung nicht schon vor Arbeitsbeginn festgestellt werden kann, fangen wir vorsichtig an um dann weit über Grenzen hinaus zu schießen.
Jede Agentur der KIWI.group bündelt für Ihre Mitarbeiter noch ganz individuelle Pakete an zusätzlichen Leistungen. Ob es der Firmenwagen, die „Riester-Rente“, das kostenlose Fitnessstudio oder der Kindergartenplatz ist. Das entscheidet jede Agentur für sich.
Beruf und Familie:
Wir müssen auf das Gleichgewicht von Familie und Beruf unserer Mitarbeiter Rücksicht nehmen. Die Work-Life-Balance ist ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur von KIWI.group.
Als Berufseinsteiger möchten Sie sicherlich Ihre Karriere verlässlich planen – bei uns gibt es keine leeren Versprechungen. Mit Ihrem Lebenspartner möchten Sie sich frei mit Kinderwünschen auseinandersetzen – wir stehen Ihnen nicht im Weg. Sie stehen im Berufsleben und möchten mehr für Ihre Weiterbildung tun – wir sind ganz Ihrer Meinung. Wir vergessen dabei nicht, dass die Bedürfnisse eines jeden unterschiedlich sind. Deswegen betrachten wir die privaten, sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Erfordernisse unserer Mitarbeiter ganz individuell.
Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w),
ab September 2010
Junior Texter/in,
Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort eine/n Junior Texter/in
Ausbildung Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation,
Sie lernen hier alle Facetten der Werbung kennen und erfahren, wie man Kunden professionell betreut
